О вакансии
В косметическую компанию Заповедная поляна открыта вакансия менеджера по подбору персонала и организационному развитию. Вакансия для тех, кому интересно не только закрытие вакансий, но и улучшение внутренних HR-процессов.
Обязанности
•Подбор персонала: полный цикл массового и точечного рекрутинга (от составления профиля должности и размещения вакансий до адаптации).
•Организационное развитие: участие в оптимизации организационной структуры компании, описании бизнес-процессов и регламентов.
•Оценка и адаптация: сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке, проведение встреч one-on-one, улучшение системы онбординга.
•HR-аналитика: ведение отчетности по закрытию вакансий, аналитика рынка труда и контроль сроков подбора.
•Корпоративная культура: развитие бренда работодателя и участие во внутренних проектах команды.
Требования
•Опыт работы в рекрутменте и HR от 2 лет.
•Опыт реализации или участия в проектах по организационному развитию (разработка регламентов, грейдов, описаний функций).
•Отличные коммуникативные навыки, системное мышление и ориентация на результат.
•Уверенное владение современными инструментами поиска кандидатов (тестирования, соцсети, работные сайты).
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•График работы: частичная занятость в удаленном формате.
•Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
•Возможности профессионального роста и влияния на бизнес-процессы компании.
