Обязанности:
•Массовый подбор персонала
•Проведение телефонных интервью
•Проведение собеседований, персональных и совместно с руководителем
•Работа с большим потоком информации
•Участие в вводе и адаптации персонала
•Отчетность ежедневная/еженедельная/ежемесячная
•Составление плана подбора персонала
Требования:
•Опыт в аналогичной работе от 1 года
•Грамотная письменная и устная речь
•Умение работать в многозадачности
•Уверенный пользователь ПК
•Коммуникабельность, аккуратность, соблюдение деловой этики
Условия:
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, час перерыв на обед
•Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
•Корпоративные бонусы
•Стабильная заработная плата 40 000+KPI (55 000-65 000)
