Этажи Центр

Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Коротко

Менеджер по подбору персонала в агентстве недвижимости "Этажи" (Тверь, офис). В обязанности входит поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями отделов и участие в разработке HR-политик компании. Опыт работы не обязателен, главное — желание развиваться в HR, коммуникабельность и нацеленность на результат. Зарплата от 65 000 ₽ (оклад + KPI) с бонусами за успешный подбор.

О компании
Агентство недвижимости "Этажи" — лидер на рынке недвижимости, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать команду профессионалов, готовых развиваться и достигать новых высот вместе с нами.
Что мы предлагаем
•Конкурентоспособная зарплата от 65 000 ₽ с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы (оклад + KPI).
•Бонусная система за успешный подбор сотрудников.
•Обучение и развитие: все необходимые инструменты и обучение для успешного старта. Возможность пройти курсы по HR и развитию личных навыков и получить сертификат об обучении от компании.
•Наставничество: опытные коллеги помогут освоиться на новом месте и поделятся своими знаниями.
•Дружный коллектив: атмосфера поддержки и сотрудничества, где каждый может высказать свое мнение и внести вклад в общее дело.
•Перспективы карьерного роста: четкие пути развития — от менеджера по подбору персонала до руководителя отдела HR.
Обязанности
•Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия).
•Проведение собеседований и оценка кандидатов.
•Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах.
•Участие в разработке и внедрении HR-политик компании.
Требования
•Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала.
•Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат.
•Умение работать в команде и желание учиться новому.
•Опыт работы не обязателен — компания готова обучить.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте