Обязанности:
•Поиск и подбор персонала;
•Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;
•Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов;
•Выстраивание коммуникаций с заказчиками;
•Формирование и поддержание корп.культуры.
Требования:
•Законченное высшее образование;
•Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;
•Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;
•Навыки планирования и организации процессов;
•Стрессоустойчивость;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Открытость к новому, инициативность.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Фиксированная заработная плата на период испытательного срока;
•Офис в центре города;
•Обучение, возможности для профессионального роста;
•Комфортный офис, современная IT-платформа;
•Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями.
