Этажи Сибирь

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в федеральной компании (агентство недвижимости «Этажи») для работы в офисе в Абакане по графику 5/2. Задачи: проведение телефонных интервью и собеседований, согласование кандидатов с заказчиком, ведение отчетности в CRM, формирование базы кандидатов. Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен, опыт в продажах приветствуется.

О компании
Мы ищем профессионалов своего дела и тех, кому очень интересно развиваться в этом направлении. Рассмотрим кандидатов как с опытом, так и без опыта в сфере подбора персонала! В нашей компании HR — одно из самых ключевых и важных направлений, поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного роста и развития, если готовы к сложным задачам и интересным проектам, мы будем рады рассмотреть возможность дальнейшего сотрудничества!
Мы предлагаем работу в компании федерального уровня с современной корпоративной культурой, а также:
•график работы 5/2 с 9 до 18;
•достойную зп: оклад + KPI + бонусы;
•фиксированную зп на испытательный срок;
•возможность влиять на собственный уровень дохода;
•интересные задачи и проекты;
•возможность карьерного и профессионального роста;
•обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
•удобное расположение офиса.
Наши ожидания:
•активная жизненная позиция;
•отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми;
•желание обучаться и развиваться профессионально;
•ответственность, амбициозность, гибкость мышления;
•опыт работы в сфере продаж приветствуется;
•опыт в подборе на разные позиции приветствуется.
Основные задачи:
•проведение телефонных интервью;
•проведение собеседований;
•согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
•ведение отчетности в CRM;
•формирование базы кандидатов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте