ДОМИНАНТ ГК

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в крупный агропромышленный холдинг «ДОМИНАНТ» (Липецк, офис) для закрытия позиций специалистов и топ-менеджеров на сахарные заводы группы. Требуется опыт в подборе персонала от 1 года, включая закрытие массовых и руководящих вакансий, работу с разными источниками поиска. В задачи также входят аналитика рынка, адаптация сотрудников, участие в HR-проектах и развитии HR-бренда.

О компании
ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей сахара, ТОП-10 крупнейших землевладельцев, ТОП-10 производителей молока и молочных продуктов.
Активы ГК «ДОМИНАНТ» расположены в 7 регионах РФ и Казахстане. Управляющая компания холдинга находится в Москве. На предприятиях холдинга работают порядка 14 000 человек.
Обязанности
•Подбор персонала уровня: специалисты и топ-менеджеры на сахарные заводы ГК «Доминант».
•Проведение аналитики рынка, конкурентов.
•Участие в разработке и реализации программ по улучшению условий труда и повышению удовлетворённости персонала.
•Проведение адаптационных бесед, дача обратной связи, направленной на устранение недочётов, влияние на успешную адаптацию сотрудника, ведение статистики.
•Принятие участия в управлении системой мотивации и поощрения сотрудников.
•Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективной работы персонала.
•Участие в HR проектах компании и развитии HR бренда.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
•Успешный опыт закрытия как массовых, так и руководящих позиций.
•Опыт работы с различными источниками поиска персонала.
Условия
•Зарплата, соответствующая опыту и навыкам (обсуждается на собеседовании).
•Полное соблюдение Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии.
•Формат работы – офисный.
•Поддержка и наставничество на период адаптации.
•Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте