KS Group

Менеджер по подбору персонала для курьеров

Коротко

Менеджер по подбору персонала для массового рекрутинга курьеров и сборщиков в кадровом агентстве/аутсорсинговой компании. Требуется опыт подбора курьеров от года и опыт массового подбора линейного персонала. В обязанности входит ведение базы соискателей, размещение вакансий, работа с заявками и подготовка отчётов. Гибридный формат работы в Москве, оклад + KPI.

Описание
Имея многолетний опыт и обширный портфель клиентов, мы являемся надежным партнером в области организации работы персонала. Требуются сотрудники только с опытом подбора курьеров. В связи с расширением, нам требуются рекрутеры/менеджеры по подбору персонала с опытом подбора курьеров от года.
Задачи
•Набор исполнителей на проекты, успешное закрытие заявок
•Оперативное закрытие заявок на подбор
•Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах и на других интернет ресурсах
•Работа с входящими звонками и сообщениями, а также самостоятельный активный поиск
•Ведение базы соискателей
•Консультация соискателей об условиях работы
•Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу
•Подготовка отчётов руководству о наборе персонала
Требования
•Опыт подбора курьеров от года
•Опыт в массовом подборе линейного персонала (курьеры, сборщики)
•Умение общаться и находить общий язык с разными категориями сотрудников
•Уверенный пользователь ПК
•Умение работать с различными источниками по поиску персонала
•Нацеленность на качественно выполненную работу и ориентация на результат
Будет плюсом: опыт работы в аутсорсинге.
Условия
•График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09:30-18:00, пятница сокращенный день до 17:00
•Оклад + KPI (бонусная часть в зависимости от количества выведенных на работу сотрудников)
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Своевременные и гарантированные выплаты заработной платы 3 раза в месяц на карту
•Возможность карьерного и финансового роста
•Офис в шаговой доступности от метро

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте