Описание
Приглашаем в команду энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, для подбора на digital позиции и поиска медицинского персонала!
Задачи
•Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (бэк-офис, IT, digital, медицина)
•Размещение вакансий на специализированных платформах и в профессиональных сообществах
•Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, собеседований
•Ведение отчетности по подбору персонала, коммуникация с заказчиками
•Мониторинг рынка труда
•Первичная адаптация сотрудников
•Участие в проектах департамента
Требования
•Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, юриспруденция, социология и др.)
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Владение методиками поиска и оценки кандидатов, навыки проведения собеседований
•Опыт работы с сайтами для поиска персонала, специализированными группами и другими каналами привлечения кандидатов, хантинга
•Уверенный пользователь ПК, CRM систем для подбора, MS Office, опыт использования ИИ в повседневной работе для улучшения и автоматизации процессов
•Желание профессионально развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция, целеустремленность, дипломатичность, инициативность, коммуникабельность, эмпатия, организованность, умение работать в режиме многозадачности
•Будет плюсом: опыт закрытия IT и digital позиций
Условия
•Работа в динамично развивающейся, крупной медицинской компании
•Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный)
•Льготы и бонусы от партнеров для сотрудников компании
•Адаптация, наставничество
•Комфортные условия труда, корпоративная техника
•Дружный коллектив профессионалов
•График работы: 5/2, удаленный формат работы
•Уровень дохода готовы обсуждать по результатам собеседования
