О компании
Мы строим атомный флот страны.
— 168 лет успешной работы
— Мы построили 600 кораблей и судов
— Команда профессионалов: 6000 сотрудников
Вам стоит направить свое резюме на данную вакансию, если Вы:
•Имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области машиностроения / судостроения
•Стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала
•Имеете интерес к закрытию сложных вакансий, готовы искать и находить кандидатов, применяя различные инструменты подбора
•Владеете коммуникативными навыками, быстро обучаетесь и готовы работать с большим объемом информации
•Ответственны, стрессоустойчивы и позитивны!
Что предстоит делать:
•Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей
•Проводить телефонные интервью
•Организовывать собеседования с руководителями структурных подразделений
•Сопровождать кандидатов на всех этапах оформления до даты трудоустройства
•По требованию непосредственного руководителя и руководителя отдела предоставлять отчетную информацию по закрытию вакансий
•Фиксировать и анализировать результаты своей работы
Что требуется от Вас:
•Высшее образование (переподготовка / курсы повышения квалификации в области управления персоналом / рекрутинга приветствуются)
•Опыт работы в подборе персонала на промышленных предприятиях судостроения / машиностроения или в кадровых агентствах не менее 2 лет
•Уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office), знание программ 1С (ЗУП, ДОК)
Что мы предлагаем:
•Работа на одном из ключевых судостроительных предприятий России, где строят самые мощные в мире атомные ледоколы!
•Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16 (7 мин. пешком от ст. м. "Горный институт")
•Удобная транспортная доступность, парковка для сотрудников
•Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•«Белая» заработная плата без задержек
•Премии за эффективную работу и достижение результатов, возможность самостоятельно регулировать свой доход
•Корпоративная спецодежда, полное обеспечение СИЗ, раздевалки, душевые, комнаты приёма пищи, несколько столовых на территории предприятия
•Компенсация расходов на питание
•Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
•Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
•Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
•Программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением до 20 000 руб. за кандидата
•Для иногородних – компенсация расходов до 30 000 руб. на жильё или предоставление места в гостинице завода
•Возмещение расходов на путевки в детские летние лагеря и санаторно-курортное лечение
•Новогодние подарки детям
•5000 руб. к новому учебному году для детей школьного возраста
•Льготные абонементы в фитнес-клубы города и скидки на билеты в лучшие театры и концертные площадки для Вас и Вашей семьи
•Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)
Работа у нас — это:
Забота о сотрудниках
Собственная медсанчасть обеспечивает балтийцев практически всем спектром медицинских услуг, оснащена современным оборудованием, имеет собственную лабораторию. Важнейшая составляющая работы клиники — это профилактика заболеваний и их предотвращение. После прохождения испытательного срока каждый балтиец получает полис ДМС, по которому может лечиться в собственной медсанчасти, а также в других поликлиниках и больницах города.
Здоровье и спорт
•Участие в различных спартакиадах
•Бесплатные занятия в спортивных секциях
•Льготные абонементы в фитнес-клубах
Гарантии и стабильность
•Официальное оформление по ТК РФ
•Регулярные выплаты заработной платы
•Компенсация аренды жилья при переезде
•Дотация на питание для некоторых категорий сотрудников
Развлечение, отдых и подарки
•Подарки для детей сотрудников на Новый год и День знаний для первоклассников
•Дополнительный день к отпуску для родителей учащихся начальной школы
•Льготные билеты в театры и музеи города, концерты
Профессиональное развитие и карьерный рост
•На Балтийском заводе постоянно реализуются различные проекты, такие как «Школа мастеров», «Наставничество», «Молодёжное бюро», стажировки для студентов и выпускников, обучение по рабочим профессиям
•Регулярное повышение квалификации и переподготовка на базе учебного центра АО «Балтийский завод» и во внешних организациях
•Возможность получения образования по целевому договору в ВУЗах и ССУЗах города
•Конкурсы профессионального мастерства
