Описание
Мы ищем активного и коммуникабельного менеджера по массовому подбору линейного персонала! Если у вас есть опыт в подборе персонала — отлично. Если опыта в HR пока нет, но вы много общались с людьми по телефону (колл-центр, продажи, клиентский сервис) и умеете выстраивать контакт — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру и обучить всему необходимому.
Задачи
•Проводить массовый подбор линейного персонала
•Работать с большим потоком кандидатов: поиск, обзвон, телефонные интервью
•Консультировать кандидатов по условиям работы и сопровождать до выхода
•Вести базу кандидатов и контролировать этапы подбора
Требования
•Грамотная речь и уверенное общение по телефону
•Активность, ответственность и желание достигать результата
•Умение быстро находить подход к разным людям
•С опытом в подборе персонала
•Без опыта в рекрутинге, но с опытом работы в колл-центрах, продажах или других сферах с большим количеством общения
Условия
•Обучение и поддержку на старте
•Офис рядом с м. Пушкинская
•График 5/2, с 10:00 до 18:30
•Оформление по ТК РФ
•Оклад 80 000 ₽ + мотивация
•Стабильную работу в развивающейся компании
•Возможность профессионального роста в сфере HR
