Описание
ADAMAR — HR-холдинг, обеспечивающий крупные склады, производства и ритейл персоналом по всему Казахстану. Мы закрываем заявки в короткие сроки и помогаем людям выходить на работу уже в течение 1–3 дней. В связи с ростом компании ищем менеджера по подбору, готового работать в динамичной среде и влиять на результат.
Задачи
•Подбор линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики и др.)
•Обработка входящих откликов и работа с базой кандидатов
•Проведение телефонных интервью
•Формирование списков сотрудников на выход
•Координация выхода на смены
•Ведение и актуализация базы кандидатов (таблицы / CRM)
Требования
•Грамотная устная речь и навыки деловой коммуникации
•Умение быстро ориентироваться и принимать решения
•Стрессоустойчивость и готовность к многозадачности
•Ответственность и внимательность к деталям
•Владение казахским и русскими языками
•Работа в высоком темпе: часто требуется закрывать заявки в короткие сроки (вплоть до «день в день»). Подходит кандидатам, ориентированным на результат и динамичную работу.
Будет плюсом: опыт в подборе персонала.
Условия
Условий в вакансии нет.
