ТРИНИТИ И КО

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Коротко

Менеджер по подбору персонала для массового подбора: размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение первичных интервью, закрытие вакансий в срок, взаимодействие с руководителями. Требуется опыт работы в подборе от полугода, опыт массового подбора — преимущество. Работа в офисе в Нижнем Новгороде, график 5/2 с 9:00 до 17:30, оклад 60000 рублей + KPI и премии.

Вакансия
Менеджер по подбору персонала, на массовый подбор. Опыт работы от полугода.
Работа в офисе, удаленную работу не рассматриваем.
Условия
•оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный, ДМС);
•график работы 5/2, график с 9-00 до 17-30;
•оклад 60000 рублей + KPI + премии по результатам работы;
•выплаты 2 раза в месяц.
Задачи
•размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
•просмотр откликов, проведение первичных телефонных интервью и оценка кандидатов;
•закрытие вакансий в установленные сроки;
•взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и решением текущих вопросов.
Требования
•опыт работы в подборе персонала от полугода;
•опыт массового подбора будет преимуществом;
•навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте