О вакансии
В компанию требуется Менеджер по подбору персонала на массовый подбор. Опыт работы от полугода.
Работа в офисе, удаленную работу не рассматриваем.
Условия
•оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный, ДМС);
•график работы 5/2, с 10-00 до 18-30 (индивидуально оговаривается график с 9-00 до 17-30);
•оклад 55000 рублей + KPI + премии по результатам работы;
•выплаты 2 раза в месяц.
Задачи
•полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу;
•размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
•просмотр откликов, проведение первичных телефонных интервью и оценка кандидатов;
•закрытие вакансий в установленные сроки;
•взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и решением текущих вопросов.
Требования
•опыт работы в подборе персонала от 1 года;
•опыт массового подбора будет преимуществом;
•умение вести несколько вакансий одновременно;
•навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Ждём Вас в нашу команду.
