Обязанности:
— Поиск кандидатов на открытые вакансии (линейный персонал).
— Использование имеющихся ресурсов и поиск новых источников для привлечения персонала.
— Ведение и развитие программы адаптации сотрудников.
— Ведение документации по контрагентам.
Требования:
— Желание развиваться в сфере HR.
— Готовы рассмотреть начинающих специалистов.
Условия:
— Возможность профессионального роста и развития.
— Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях (заключение брака, рождение детей и т.д.)
— НГ подарки детям сотрудников, подарки от Компании сотрудникам в дни рождения.
— Офис в центре города.
