Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Менеджер по подбору и адаптации персонала ищет кандидатов на job-площадках, размещает вакансии, проводит телефонные и личные собеседования, участвует в адаптации персонала и ведёт отчетность. Компания работает в офисе в Твери с графиком 5/2, предлагает оклад + KPI и обучение от наставника. Опыт не важен, но требуется навык холодных звонков, желание развиваться в подборе персонала и уверенное владение ПК.

Ищем специалиста, который хочет стать частью дружной команды!

УСЛОВИЯ:

•Работа в стабильной Компании;

•Официальное трудоустройство;

•Своевременная заработная плата (оклад + KPI);

•Обучение и сопровождение от наставника;

•Возможность профессионального и карьерного роста;

•График работы 5/2.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

•Активный поиск кандидатов на Job-площадках;

•Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;

•Отбор кандидатов по профилю вакансии;

•Проведение телефонных и личных собеседований;

•Согласование потенциальных кандидатов;

•Участие в адаптации персонала;

•Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

•Навык осуществления холодных звонков;

•Желание развиваться в области подбора персонала;

•Готовность работать с большим объемом информации;

•Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

•Уверенный пользователь ПК.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.