Обязанности:
•Поиск и подбор персонала
•Поиск и подбор сотрудников на различных площадках: работа с платформами для поиска сотрудников по всей России и странам СНГ.
•Проведение личных собеседований: умение устанавливать контакт с кандидатами, применять методы интервьюирования, ориентированные на выявление мотивации и компетенций.
•Проведение интервью онлайн/офлайн: опыт проведения как личных встреч, так и видео собеседований, включая выбор подходящих платформ и техник общения.
•Ведение отчетности: составление отчетов по подбору, удержанию, обучению и другим HR-процессам.
Требования:
•Опыт работы с полным циклом подбора персонала в крупных компаниях от 1-ого года (желательно производство и строительство);
•Активная позиция, желание расти и развиваться в области рекрутмента;
•Готовность работать с большими объёмами информации, внимательность к деталям;
•Готовность к активному поиску кандидатов.
Условия:
•Оформление согласно ТК РФ;
•График сменный 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00;
•Заработная плата оклад 70000 рублей на руки + KPI;
•Возможности для профессионального роста и развития;
•Дружная команда и поддержка на всех этапах.
