Описание
Наш партнер — российская переводческая компания с 23-летней историей (Россия, Швейцария, Дубай, Сингапур) приглашает в команду менеджера по подбору и адаптации персонала. Мы ищем не исполнителя, а фаната своего дела, который вместе с компанией будет продолжать свой рост в HR.
Задачи
•Самостоятельный подбор персонала на позиции коммерческого блока (первично, далее расширение): формирование профиля вакансии, поиск по каналам (hh.ru, Telegram, LinkedIn, реферальные программы), проведение интервью, оценка компетенций и мотивации
•Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу, включая согласование офферов и контроль сроков закрытия вакансий
•Организация и проведение адаптации на период испытательного срока: план онбординга, чек-листы задач, регулярные встречи 1:1, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя
•Активное взаимодействие с нанимающими менеджерами: согласование профилей, обсуждение критериев отбора, разбор отказов, корректировка стратегии поиска, отчётность по воронке подбора
•Ведение базы кандидатов и отчётности в CRM, аналитика источников подбора и сроков закрытия вакансий
Требования
•Опыт самостоятельного подбора персонала от 2 лет обязателен
•Опыт проведения адаптации и сопровождения сотрудников на испытательном сроке: знание и/или наличие инструментов (план адаптации, чек-листы, метрики эффективности) — обязательно
•Умение выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: навык «продавать» процесс подбора, аргументировать сроки и стоимость, управлять ожиданиями
•Понимание рынка труда и специфики подбора для коммерческих подразделений (продажи, маркетинг, аккаунт-менеджмент)
•Уверенное владение hh.ru, Telegram-каналами, базами резюме, готовность работать с альтернативными каналами поиска
•Системность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
Будет плюсом: портфолио по найму для коммерческого блока приветствуется
Условия
•График работы: 5/2 с 10-19, после испытательного срока возможен гибрид
•Офис в шаговой доступности от метро
•Конкурентная оплата: фиксированный оклад + бонусы за закрытие вакансий и прохождение испытательного срока сотрудниками
•Зарплата от 150 000 ₽
