Обязанности:
•поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками и профилями подбора Заказчика
•размещение вакансий прямой поиск кандидатов, телефонные и видео интервью с кандидатами
•представление кандидатов на согласование и дальнейшие этапы интервью по компетенциям директору по персоналу
•обратная связь всем кандидатам, включая отказ от предложения работы или последующих этапов прохождения собеседований
•адаптация новых сотрудников при приеме на работу по согласованному плану
Требования:
•опыт аналогичной работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в производственных, торговых или логистических компаниях
•развитые навыки проведения интервью по компетенциям
•умение работать с большим массивом данных и в режиме многозадачности
Условия:
•возможны опции: свободный график, сдельная оплата труда - оплата по факту приступившего к работе кандидата
•тарифы за каждую позицию оговариваются отдельно, индивидуально
•корпоративная мобильная связь
