О компании
ГК «Развитие» – входит в ТОП-20 застройщиков России по данным ЕРЗ. Мы- одни из крупнейших федеральных девелоперов полного цикла, реализующий проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости.
Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.
В нашу команду в связи с расширением штата требуется менеджер по подбору и адаптации
Обязанности
•осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала;
•размещать информацию о вакантных позициях на работных сайтах, изучать базы данных резюме интернет-ресурсов, осуществлять прямой поиск среди сотрудников других компаний и пр.;
•применять различные инструменты для формирования воронки подбора;
•разрабатывать планы мероприятий по адаптации новых сотрудников, сопровождать сотрудника согласно плану адаптации;
•проводить собеседования с кандидатами, осуществлять профессиональное и психологическое тестирование, а также организовывать встречи с руководителями структурных подразделений/заказчиками.
Требования
•высшее образование, релевантный опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее 3 лет;
•внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, исполнительность, нацеленность на результат;
•высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, умение работать в команде.
Условия
•уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
•условия для профессионального и карьерного роста;
•работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
•всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
•официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
•график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
