ГК РОСТ

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Коротко

Executive search менеджер по подбору персонала уровня среднего менеджмента и c-level в агропромышленном холдинге ГК «РОСТ». Работа включает полный цикл найма: поиск, интервью, оценку кандидатов, взаимодействие с заказчиками и развитие базы кандидатов. Требуются навыки прямого поиска (sourcing, хантинг), коммуникабельность и аналитические способности. Офисный формат работы в Москве, пятидневка 9:00-18:00.

Описание
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта. В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 16 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры. Численность сотрудников холдинга – более 13 000 человек. В портфеле представлены бренды: «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». Компания в поиске эксперта уровня executive search.
Задачи
•Управление процессом найма: от поиска кандидатов до их адаптации в компании (уровень позиций – средний менеджмент и c-level)
•Проведение интервью и оценка: организация и проведение первичных интервью (телефонных, видео, личных), оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов, их соответствия профилю должности
•Взаимодействие с заказчиками: тесное сотрудничество с руководителями подразделений для глубокого понимания требований к позиции и особенностей должностей
•Аналитика и отчетность: ведение статистики по процессам подбора, анализ эффективности различных каналов поиска, формирование отчетов
•Развитие и управление базой кандидатов: систематизация, актуализация и развитие внутренней базы ценных резервных кандидатов
•Имидж работодателя: участие в формировании бренда работодателя, который привлекает лучших специалистов агротехнической отрасли
Требования
•Навыки поиска: отличное владение техниками прямого поиска (sourcing), «хантинга», использования социальных сетей и профессиональных платформ
•Коммуникабельность: умение устанавливать контакт, убеждать и выстраивать доверительные отношения как с кандидатами, так и с внутренними заказчиками
•Проактивность: самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности
•Аналитические способности: умение анализировать потребности бизнеса и преобразовывать их в эффективные стратегии поиска
Будет плюсом: опыт работы в сфере агро
Условия
•Официальное оформление: ООО «УК «РОСТ»
•График работы: пятидневная рабочая неделя, 9:00-18:00 (офисный формат работы)
•Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
•Добровольное медицинское страхование
•Конкурентоспособная заработная плата
•Возможность обучения и развития за счёт компании
•Полное соблюдение ТК РФ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте