«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Тверской области. Компания активно растёт и расширяет производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды, внедряет современные технологии и расширяет ассортимент, сохраняя высокие стандарты качества и вкуса продукции.
Обязанности:
•Вести поиск персонала в коммерческий департамент
•Вести полный цикл по поиску и подбору персонала с использованием различных методов подбора
•Определять уровень профессиональной компетенции, личностных характеристик и мотивации кандидатов
•Участвовать в проектах: оценка, адаптация и развитие персонала
•Вести отчётность о проделанной работе
Требования:
•Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала (массовый подбор)
•Умение работать с большим объёмом информации, держать ориентир на результат
•Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, умение работать в команде, ответственность
Условия:
•Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
•Чёткие задачи и прозрачные цели
•Своевременные выплаты и конкурентная зарплата
•Команда профессионалов и обучение
•ДМС и страхование от несчастных случаев
•Корпоративная мобильная связь
•Компенсация питания и сервис корпоративных скидок
•Возможности профессионального развития и карьерного роста
•Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни
