Обязанности
— поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов;
— проводить телефонные интервью и личные собеседования;
— организация собеседований с руководителями направлений и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
— ведение базы данных кандидатов;
— позиционирование компании в соц.сетях, работа с HR-брендом;
— участие в организации мероприятий для сотрудников.
Требования
— Вашим преимуществом будет наличие образования в области управления персоналом. Огромное желание развиваться в данной сфере тоже подойдет :)
— Развитые коммуникативные навыки
Условия
— Оклад + премии за КАЖДОГО КАНДИДАТА + KPI + выполнение плана
— График работы 5/2 пн - чт с 8-30 до 17-30, пт с 8-30 до 16-15, сб и вс выходные
— Официальное трудоустройство
— Возможности для карьерного роста и развития
— Корпоративное сертифицированное обучение, поддержка на всех этапах адаптации
