Описание
Мы — динамично развивающаяся группа компаний в сфере промышленного и гражданского строительства, проектирования и инжиниринга. Реализуем масштабные проекты, развиваем современные технологии управления и формируем сильную профессиональную команду. В связи с развитием HR-функции приглашаем в команду HR-менеджера, который будет участвовать в развитии корпоративной культуры, внутренних HR-процессов и сопровождении сотрудников на всех этапах их работы в компании.
Задачи
•организация полного цикла подбора персонала
•проведение интервью и оценка кандидатов
•сопровождение кандидатов до выхода на работу
•участие в разработке HR-регламентов
•участие в формировании планов обучения
•развитие внутренних коммуникаций
•участие в автоматизации HR-процессов
•подготовка HR-аналитики и отчетности
•участие в проектах по развитию организационной структуры компании
•участие в развитии HR-бренда работодателя
Требования
•высшее образование
•опыт работы HR-менеджером от 2 лет
•опыт подбора специалистов различного уровня
•понимание процессов адаптации и оценки персонала
•знание трудового законодательства Республики Казахстан
•уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
•высокий уровень коммуникации, инициативность, системное мышление, ответственность
•умение работать в режиме многозадачности
•знание казахского языка обязательно
Будет плюсом:
•опыт работы в строительных, проектных, производственных или EPC-компаниях
•опыт автоматизации HR-процессов
•опыт проведения обучения
•участие в проектах организационного развития
•знание 1С и HR-систем
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК
•Современный офис и дружная команда
•График работы 5/2
•Возможность профессионального развития и карьерного роста
