Менеджер по персоналу в строительстве

Коротко

Менеджер по персоналу в строительной компании отвечает за подбор мастеров, ИТР и офисного персонала, обучение и развитие сотрудников, разработку KPI и систем мотивации, а также кадровое делопроизводство. Требуются знание трудового законодательства, специфики строительной отрасли и профильное образование. Формат работы гибридный: 2 дня в офисе в Москве, 3 дня удаленно.

Задачи

•Подбор и найм: мастера по строительным специальностям, ИТР, офисный персонал

•Формализация рабочих процессов и адаптация коллектива к единым требованиям

•Обучение и развитие (T&D) ключевых сотрудников

•Контроль и мотивация сотрудников: контроль рабочего времени, разработка системы KPI, бонусов, нематериальной мотивации и оценка вовлеченности

•Кадровое делопроизводство

Требования

•Твердые знания трудового законодательства

•Знание специфики строительства

•Профильное образование

Условия

•График работы — гибрид: с 9:00 до 17:30, будни 2 дня в неделю в офисе, 3 дня удаленная работа

•Современный и комфортабельный офис (БЦ SK PLAZA)

•Работа в молодом дружном коллективе

•Корпоративная связь

•Обучение и карьерный рост

•Испытательный срок от 1 квартала

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Менеджер по персоналу в строительстве

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

Ещё в ОктонионГрупп

Похожие вакансии

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Ещё в ОктонионГрупп

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.