PIZZA RONI

Менеджер по персоналу в общественном питании

Коротко

Менеджер по персоналу в сети пиццерий "PIZZARONI" (Санкт-Петербург, офис, график пн-чт 10-18, пт 10-17). Основные задачи — подбор персонала и кадровое делопроизводство по нескольким юрлицам (до 100 человек). Требуется опыт подбора персонала от 2 лет и знание кадрового делопроизводства, высшее образование не обязательно. Оклад 104 300 руб. + квартальные премии.

Описание
Сеть пиццерий "PIZZARONI" с более чем 15 летней историей приглашает на работу Менеджера по персоналу.
Задачи
•Подбор персонала с помощью различных ресурсов, составление профиля вакансии, публикация, проведение телефонных и первичных интервью, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (до 100 человек совокупно).
•Поддержание актуальности должностных инструкций и внутренних положений.
Требования
•Опыт на аналогичной позиции от 2 лет.
•Опыт подбора персонала обязателен!
•Высшее образование не обязательно.
•Знание кадрового делопроизводства.
•Активность, позитивность, самостоятельность, внимательность, ответственность, грамотная речь, уравновешенность.
Будет плюсом:
•Наличие опыта работы в предприятиях общественного питания, в сетевых компаниях будет являться преимуществом.
•Опыт взаимодействия с гос.органами желателен.
Условия
•График работы: понедельник-четверг с 10.00 до 18.00, пятница с 10.00 до 17.00.
•Оборудованная обеденная зона в офисе, питание за счет компании + кофе-чай.
•Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен.
•Оклад 104 300 руб. + квартальные премии.
•Предоставление корпоративной мобильной связи.
•Офис на Пискаревском пр., д. 25 (м. Новочеркасская, м. Ладожская, м. Пл. Ленина, м. Лесная).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте