О компании
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Менеджера по персоналу.
Задачи
•Активное личное взаимодействие и выстраивание коммуникации со всеми сотрудниками одного из подразделений компании
•Проведение онбординга для новых сотрудников, а также welcome и exit-интервью
•Организация различных мероприятий внутри подразделения (корпоративы, тимбилдинги, тематические локальные встречи, например, Масленица, 23-е февраля и т. д.)
•Ведение корпоративных каналов коммуникации (рассылки, объявления, сбор необходимой информации)
•Проведение и модернизация опросов по различным HR-метрикам
•Решение конфликтных ситуаций
•Полный процесс рекрутинга от составления профиля должности до трудоустройства (производственный персонал, ИТР - до 5 вакансий)
•Ведение электронного учета кандидатов и составления плановой отчетности
Требования
•Высшее образование (Психология, Реклама, Управление персоналом и аналогичные профили)
•Опыт работы на смежных должностях не менее 1 года
•Навыки написания текстовых коммуникаций, сценариев (обязательно)
•Любовь к людям и творческий подход к своей работе :)
•Ориентация на результат, высокая грамотность
•Развитые коммуникативные навыки
Условия
•Стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов
•Официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата
•Премия в конце календарного года («13-я заработная плата»)
•ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока
•Частичная компенсация затрат на спортивные абонементы
•Возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании
•Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)
•Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
