Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

IT-рекрутер

Коротко

Рекрутер в крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса (разработка и производство БПЛА, радиоэлектронных комплексов и измерительного оборудования) в Санкт-Петербурге. Задачи: составление описаний вакансий, поиск и разбор откликов, назначение собеседований с техспециалистами, ведение кандидата до оффера, учёт и отчётность, анализ рынка труда. Требуется высшее образование (желательно гуманитарное/психология/HR), опыт работы от 1 года, развитые коммуникативные навыки. Работа офисная, график ПН-ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00.

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу Рекрутера.
Обязанности:
•составление описания вакансии;
•разбор откликов и активный поиск на разнообразных ресурсах (социальные сети, профильные ресурсы, мессенджеры и т.д.);
•назначение собеседований кандидатов с техническими специалистами;
•ведение кандидата до оффера;
•ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
•мониторинг и анализ рынка труда.
Требования:
•высшее образование (желательно психология, управление персоналом, связи с общественностью, филология, лингвистика);
•опыт работы от 1 года;
•развитые коммуникативные навыки, любовь к людям.
Условия:
•стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
•официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
•график работы: ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
•премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
•ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
•частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
•возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
•поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
•проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
•перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте