Описание
Ищем самостоятельного специалиста, который будет отвечать за кадровое делопроизводство, подбор персонала и учёт рабочего времени в компании, занимающейся арендой коммерческой недвижимости.
Задачи
•Полное ведение кадрового делопроизводства.
•Приём, увольнение и кадровые переводы сотрудников.
•Оформление граждан РФ и иностранных граждан, включая граждан ЕАЭС.
•Контроль миграционных документов и подача обязательных уведомлений.
•Ведение табелей, учёт опозданий, прогулов, отпусков, больничных и отгулов.
•Оформление отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком, сопровождение вопросов пособий.
•Подготовка кадровых документов для бухгалтерии.
•Размещение вакансий на HeadHunter, работа с откликами, телефонные интервью и собеседования.
•Работа со счетами на услуги площадок подбора персонала.
•Ведение реестров, формирование кадровой отчётности.
•Взаимодействие с сотрудниками и руководством по кадровым вопросам.
Требования
•Опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет.
•Обязательный практический опыт оформления иностранных граждан.
•Знание ТК РФ и миграционного законодательства.
•Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, HeadHunter.
•Навыки подбора сотрудников.
•Самостоятельность, внимательность и ответственность.
Условия
•Небольшой штат до 20-30 сотрудников.
•Умеренный объём подбора 1–2 вакансии в месяц.
•Пятидневная рабочая неделя.
•Официальное оформление.
•Стабильная фиксированная заработная плата.
•Возможность самостоятельно организовать эффективную систему кадрового учёта.
