SkyNet

менеджер по продажам B2B в коммерческой недвижимости

Коротко

Менеджер по продажам B2B в сфере коммерческой недвижимости: развитие клиентской базы, заключение сделок на услуги связи (интернет, телефония, видеонаблюдение) с бизнес- и торговыми центрами. Требуется опыт активных B2B продаж от 6 месяцев и готовность к выездам на закрепленную территорию. Оклад 60 000 руб. + 180% от сделок, медианный доход опытных менеджеров 170 000 руб., офис в Санкт-Петербурге.

Описание
Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами в бизнес-центрах, торговых центрах и других объектах коммерческой недвижимости.
Задачи
•Развитие клиентской базы (сегмент B2B) на закрепленной территории, заключение сделок на оказание услуг связи (интернет, телефония, видеонаблюдение и др.)
•Составление коммерческих предложений
•Развитие сотрудничества с администрацией БЦ, ТЦ
•Проведение телефонных переговоров, выезды на объекты и встречи с клиентами
•Поддержание сотрудничества с действующими клиентами
Требования
•Опыт активных продаж в B2B сегменте не менее 6 месяцев
•Готовность к выездам на закрепленную территорию (формат офис + поля)
•Готовность погрузиться в техническую составляющую продукта
Условия
•Заработная плата: оклад 60 000 руб. + 180% от каждой совершенной сделки. Ориентация на результат — высокий процент от продаж. Медианный доход опытных менеджеров 170 000 руб.
•График работы: 5/2, 9-18 или 10-19
•Официальное оформление по ТК РФ
•Просторный офис с зонами отдыха, кухнями и тренажерным залом
•Рядом с БЦ есть парковка, а также курсируют удобные маршруты общественного транспорта
•Корпоративное такси для выездов
•Приятный стабильный коллектив
•Развитая корпоративная культура: мероприятия, спортивные секции, яхтинг, онлайн-активности и программа лояльности с внутренней валютой и призами
•Реферальная программа: рекомендуйте друзей в команду и получайте вознаграждение

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте