Триколор

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в Триколор (Санкт-Петербург, офис) занимается подбором персонала в разных направлениях бизнеса, анализом рынка труда и работой с HR-метриками совместно с C&B. Требуется опыт подбора и сопровождения адаптации персонала в крупных компаниях, умение работать с данными и многозадачность. Компания — крупнейший оператор спутникового телевидения и интернета с 12+ млн клиентов.

О компании
Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса. Благодаря большой команде 12+ миллионов клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под брендом компании.
Чем предстоит заниматься
•осуществлять подбор персонала в разных направлениях бизнеса;
•доносить до руководителей ситуацию на рынке труда и на основании этого предпринимать корректирующие меры;
•участвовать в анализе рынка труда, активно коммуницировать с C&B и работать с аналитикой;
•формировать предложения и контрмеры для улучшения ключевых HR-метрик;
•развивать совместно с бизнесом среду вовлекающего лидерства.
Что мы ждем от будущего коллеги
•опыт подбора в крупных компаниях в разных направлениях бизнеса;
•опыт выстраивания и сопровождения адаптации персонала;
•работа с данными: анализ, выводы и предложения по решениям;
•многозадачность, чтобы мочь оперативно переключаться между подбором и проектными задачами;
•инициативность и готовность предлагать идеи, чтобы улучшать процессы.
В нашей команде
•проходят всего минуту от метро «Электросила» до видового офиса;
•получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
•следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
•реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
•становятся активными участниками сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в корпоративных экскурсиях или играют в настолки;
•ходят в офис в том, что нравится, без строгого дресс-кода;
•выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно».
С нами надежно и удобно
•Оформляем по законодательству РФ
•Подключаем к ДМС
•Предлагаем внутреннее и внешнее обучение
•Работаем в 5-10 минутах ходьбы от метро
•Обедаем в оборудованных кухнях с кофе
У нас комфортно и душевно
•Вместе отмечаем достижения и важные для компании события
•Поздравляем каждого с днем рождения и значимыми датами
•Дарим детские подарки и проводим семейные мероприятия
•Предоставляем бонусы и скидки от партнеров

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте