Обязанности:
— Приемы, переводы, увольнения, командировки и т.п.
— Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании
— Формирование и размещение вакансий (hh, авито, соц сети);
— Скрининг резюме, обработка входящих звонков
— Проведение интервью с кандидатами;
— Ведение штатного расписания, графиков отпусков;
— Взаимодействие с руководителями подразделений;
— Разработка, планирование и организация мероприятий, направленных на сплочение и повышение корпоративного духа команды.
Требования:
— Умение продавать вакансию и вести переговоры с кандидатами;
— Ответственность и самоорганизация.
— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Приветствуется опыт в транспортной сфере.
Условия:
— График 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Заработная плата 2 раза в месяц;
— Официальное трудоустройство;
— Выдаëм корпоративную сим-карту;
— Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
