Обязанности
•Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров
•Подача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов
•Формирование и сдача отчетности
•Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом
Требования
•Высшее образование
•Знание трудового законодательства РФ
•Опыт работы от 2-х лет по специальности
Условия
•Соблюдение Трудового законодательства
•"Белая" заработная плата + годовая премия