Моспроект-3

Менеджер по персоналу и автоматизации (HRTech)

Коротко

Менеджер по персоналу и автоматизации занимается автоматизацией HR-процессов: подбор в ATS, ИИ-скрининг, опросы и построение HR-дашбордов для руководства. Компания — Моспроект-3, работа офисная, требуется опыт с ATS/КЭДО, Power BI, Excel/Google Sheets и знание HR-метрик. Роль требует системного мышления, навыков описания процессов и взаимодействия с HR, ИТ и BI-командами.

Менеджер по персоналу и автоматизации в Моспроект-3
Компания ищет специалиста, который автоматизирует HR-процессы и поможет принимать решения на основе данных. Важно объединить экспертизу в подборе, аналитике и описании процессов.
Обязанности:
•Автоматизировать подбор в ATS: воронки, статусы, интеграции и SLA
•Настраивать ИИ-скрининг и автоматические опросы
•Создавать HR-дашборды в BI и отчёты для руководства
•Описывать процессы, регламенты и инструкции
•Обучать пользователей и улучшать решения по обратной связи
Требования:
•Знание ATS/КЭДО и процессов подбора
•Опыт с Power BI, продвинутый Excel или Google Sheets
•Знание HR-метрик и дизайна опросов
•Навыки описания процессов, системное мышление и аналитичность
•Умение взаимодействовать с HR, ИТ и BI
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Оплачиваемые отпуск и больничные
•График 5/2, сокращённая пятница
•Офис рядом с метро

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте