ЭЛИТТРАНС – современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств. На рынке грузовых перевозок с 2006 года, за это время приобрели опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежный партнер и ответственный работодатель. Для компании важен опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие сотрудников.
В связи с расширением отдела персонала компания ищет активного и хваткого HR-менеджера. Подходит кандидат, который успешно работал в данной сфере, проактивен, знает основные аспекты подбора и адаптации персонала, обладает эмпатией и высокими коммуникативными навыками, а также хочет развиваться в команде.
Обязанности
•Подбор линейного персонала и руководителей, не массовый. БЕЗ КАДРОВОЙ РАБОТЫ.
•Участие в адаптации персонала и его развитии внутри компании.
•Поддержание корпоративной культуры: от организации корпоративных мероприятий до проработки ценностей и миссии компании, а также участие в развитии бренда работодателя.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала.
•Высшее профессиональное образование (управление персоналом / психология).
•Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь.
Условия
•Конкурентоспособная ЗП: стабильный оклад + регулярные премии.
•График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
•Полный доступ к ресурсам по подбору персонала и корпоративная связь.
