ЕВНАТ

Менеджер по персоналу/HR - специалист

Коротко

HR-менеджер/HR-партнёр в компанию ЕВНАТ, производящую струйное оборудование для нефтегаза и нефтехимии, в новый «Центр инноваций» в Иглино. Полный цикл подбора офисных, производственных и управленческих позиций, внедрение онбординга, ведение HR-аналитики и разработка мотивационных схем. Требуется опыт подбора от 2 лет и навык переговоров с руководителями всех уровней. Работа в офисе, полный день 5/2.

Специализация: Менеджер по персоналу / HR-партнёр
Занятость: Полная занятость, полный день
График: 5/2, с 08:30 до 17:30
О компании:
ЕВНАТ — 16 лет на рынке. Проектируем и производим струйное оборудование для нефтегаза и нефтехимии. Клиенты: Газпром, Лукойл, Роснефть. Открываем новый «Центр инноваций» в Иглино — штат вырастет на 40% за год.
Чем предстоит заниматься:
•Закрывать офисные, производственные и управленческие позиции;
•Внедрить онбординг: адаптация новых сотрудников за 2 недели;
•Вести HR-аналитику: сроки закрытия, стоимость найма, качество прохождения ИС;
•Участвовать в оргпроектировании и встречах с собственниками;
•Разрабатывать мотивационные схемы и поддерживать культуру.
Мы ожидаем:
•Опыт в подборе от 2 лет (Авито, НН);
•Готовность взять на себя полный цикл: от заявки до выхода на ставку;
•Навык переговоров с линейными руководителями и топ-менеджментом.
Условия:
•Доход: 100 000 – 160 000 ₽ на руки (оклад + ежемесячная премия по KPI);
•Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата;
•Офис в Иглино;
•Современное рабочее пространство, оборудованное место;
•Корпоративная мобильная связь.
Ключевое требование: Мы ищем партнёра, а не исполнителя. Если вы готовы строить процессы с нуля и брать ответственность за укомплектованность штата в растущей компании — нам по пути.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте