Обязанности:
•Приглашение кандидатов на собеседование;
•Проведение собеседований;
•Проведение мероприятий на привлечение кандидатов;
•Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам;
•Работа с сотрудниками;
•Прием входящих звонков;
•Поддержание комфортной обстановки в коллективе.
Требования:
•Высшее образование;
•Аккуратность, деловой стиль;
•Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail;
•Опыт работы HR-специалистом от 1 года желателен;
•Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с современной бизнес-системой;
•Навык системного планирования, отчетности;
•Ценится: навык подбора персонала, инициативность, стремление к высоким результатам, позитивность и активность жизненной позиции.
Условия:
•Работа в динамично развивающейся федеральной сети риелторских компаний;
•График 5/2 с 9 до 18;
•Своевременная оплата труда, заработная плата + мотивационный пакет;
•Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом, но с максимальным желанием развиваться в данной сфере.
