Драйлок Текнолоджиз

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу на производственном заводе (380 сотрудников) в Нижнем Новгороде — массовый подбор персонала, холодный поиск кандидатов, адаптация, тренинги и внутренняя HR-отчетность. Требуется опыт в HR или подборе от 6 месяцев, готовность к холодным звонкам. Работа в офисе на заводе "Керамик", график 5/2.

О вакансии
Мы в поиске эффективного менеджера по персоналу в нашу команду!
Чем предстоит заниматься
•Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до успешного выхода кандидата на работу (штат 380 сотрудников завода, в работе до 10 вакансий одновременно, в основном массовый производственный подбор)
•Холодный поиск кандидатов
•Адаптация персонала: проведение опросов, контроль прохождения испытательного срока (поддерживающая функция)
•Проведение тренингов для новичков и микро-тренингов для линейных руководителей
•Участие в аттестации персонала
•Организация и проведение небольших корпоративных мероприятий на заводе (фотоконкурсы, чемпионат по дартсу, пазлам, джанге как пример недавних)
•Проведение адаптационных бесед, 1:1, выходных интервью и ведение отчетности по ним
•Подготовка внутренней отчетности
•Проведение опросов на вовлеченность и удовлетворенность — 1 раз в год
•Мониторинг рынка заработных плат
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
Что мы ждем от тебя
•Опыт работы в HR или подборе персонала от 6 месяцев. Если есть производственный опыт — вообще отлично!
•Готовность к холодным звонкам
•Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов
•Активность, доброжелательность и готовность помогать коллегам
Всему остальному — научим!
Что предлагаем взамен
•Работа в стабильной международной производственной компании (самое чистое и экологичное производство), с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
•Оформление согласно ТК РФ (полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск)
•13-я зарплата по итогам полностью отработанного года
•ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
•Корпоративная бонусная программа с первого дня работы — полностью за счёт компании
•Ежегодная индексация — доход сотрудников регулярно пересматривается (именно для этого делаются мониторинги ЗП)
•Доплаты за стаж: 1 год — 3 449 р., 3 года — 6 897 р., 6 лет — 10 345 р., 10 лет — 13 794 р., далее каждый следующий год — по 1 150 р.
•Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
•Обучение за счёт компании: наставничество, внутренние программы и внешнее обучение
•Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:00
•Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный), проезд автобусами 53, 53а, 30, маршрутным такси 91 до конечной остановки
•Удобная парковка на территории предприятия
•Комфортный современный офис, чай, кофе, сахар и сезонные фрукты за счёт компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте