Компании на постоянную работу требуется менеджер по персоналу.
Мы предлагаем:
•Официальное оформление по ТК РФ, заработная плата обсуждается на собеседовании.
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
•Конкурентные условия, оплата больничных и отпусков.
•Поддержка инициатив, направленных на развитие команды и улучшение внутренней среды.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала:
•Закрытие вакансий разного уровня;
•Полный цикл: согласование профиля, поиск и скрининг резюме, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников;
•Ведение воронки подбора и отчетности.
Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
•Проведение мероприятий по укреплению корпоративной культуры (события, традиции, ценности);
•Сбор и анализ обратной связи от сотрудников (анкетирование, stay- и exit-интервью);
•Участие в создании внутренних информационных материалов и поддержании здорового социально-психологического климата.
Мы ожидаем:
•Опыт работы в HR-функции, включающей подбор и работу с культурой / внутренними коммуникациями (степень погруженности в каждую из сфер может быть разной, но понимание цикла процессов обязательно);
•Знание основ трудового законодательства РФ;
•Уверенное пользование офисным пакетом (особенно Excel / таблицы), системами учета соискателей (CRM);
•Внимательность в работе с документами, системность в решении задач.
Будет дополнительным преимуществом (но не строгим требованием):
•Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 100 человек;
•Участие во внедрении или автоматизации HR-процессов.
