Описание
Мы ищем опытного менеджера по партнерствам, который будет отвечать за развитие внешних связей, запуск коллабораций и монетизацию маркетинговых возможностей компании.
Задачи
•Искать и привлекать новых партнёров (бренды, экосистемы), проводить переговоры, разрабатывать офферы и готовить коммерческие предложения от лица ГК «Просвещение».
•Разрабатывать и реализовывать совместные проекты с внешними брендами, искать возможности для монетизации мероприятий и маркетинговых площадок, привлекать спонсоров и формировать платные партнёрские опции.
•Координировать подготовку и запуск активностей — от написания ТЗ и брифов до контроля создания креативов, согласования макетов и соблюдения дедлайнов.
•Контролировать распределение бюджета, координировать подготовку тендеров и договоров, следить за выполнением обязательств обеими сторонами и реализацией всех согласованных опций.
•Готовить ТЗ, критерии оценки и тестовые задания, проводить закупочные процедуры по 223-ФЗ на площадке B2B-Center, контролировать сметы, вознаграждение агентств, акты и фотоотчёты.
•Собирать аналитику по итогам проектов, оценивать эффективность сотрудничества, готовить отчётность для партнёров и внутренних заказчиков, предлагать новые возможности для развития партнёрств.
Требования
•Опыт в партнёрском маркетинге, спецпроектах или маркетинговых коммуникациях от 5 лет.
•Подтверждённый опыт самостоятельного ведения крупных партнёрских проектов полного цикла.
•Наличие собственной базы партнёров и навыки успешных переговоров.
•Опыт организации бренд-коллабораций, рекламных интеграций и совместных кампаний.
•Понимание коммерческой составляющей партнёрств: умение находить точки монетизации и оценивать экономическую эффективность.
•Опыт работы с ТЗ, брифами, бюджетами и отчётностью.
•Навыки проектного управления (координация внутренних команд и внешних подрядчиков).
•Обязательно: опыт работы по 223-ФЗ и с площадкой B2B-Center.
•Опыт работы с пулом агентств (сметы, акты, фотоотчёты).
Будет плюсом:
•Опыт работы в крупных компаниях, коммуникационных агентствах или сфере EdTech;
•Опыт привлечения спонсоров и работы с коммерческими интеграциями;
•Наличие портфолио реализованных кейсов.
Условия
•Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
•Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
•Офисный / Гибридный график работы;
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
•Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
•Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
•Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров – Primezone;
•Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
