Локация
Москва, Краснопролетарская улица, 16; работа на месте работодателя
Компания
Просвещение — компания, развивающая продукты и проекты в сфере образования.
Что делать
— Разрабатывать и внедрять регламент управленческого учета инвестиционных проектов, включая кодификацию, CAPEX/OPEX, распределение затрат и критерии капитализации.
— Участвовать в ежемесячном закрытии периода и подготовке управленческой отчетности по CAPEX и инвестиционным проектам Группы компаний.
— Вести реестр инвестиционных проектов, НМА и CAPEX; собирать затраты на разработку продуктов, сверять управленческие и бухгалтерские данные и контролировать ввод НМА в эксплуатацию.
— Проводить финансовую экспертизу бизнес-кейсов, проверять допущения, сценарии, чувствительность и соответствие бюджету.
— Выполнять план-факт анализ затрат и вех, рассчитывать CPI/SPI и EAC, эскалировать отклонения свыше 10%, переводить утвержденные бизнес-кейсы в бюджеты и контролировать лимиты и обязательства.
— Обновлять бизнес-кейсы, сравнивать фактические результаты с планом через 6, 12 и 24 месяца и готовить материалы для Бюджетного комитета и Совета директоров.
Требования
— Высшее экономическое или финансовое образование.
— Опыт от 4 лет в финансовом контроле проектов, проектном финансировании или контроллинге.
— Опыт анализа и построения финансовых моделей с использованием NPV, IRR и сценариев.
— Опыт подготовки управленческой отчетности PL и CF, план-факт анализа, бюджетирования и прогнозирования.
— Опыт работы с CAPEX/OPEX и разделения затрат на инвестиции в развитие и текущие расходы.
— Опыт экспертизы расходов на предмет экономической целесообразности.
— Продвинутый уровень Excel: сложные формулы, сводные таблицы и обработка больших массивов данных.
— Структурированность, проактивность, нацеленность на результат и внимание к деталям.
Хорошо, если есть
— Владение Optimacros, 1С:УХ или BI-системами.
Культура и преимущества
— Официальное оформление в штат по бессрочному трудовому договору и полностью официальная заработная плата.
— Премии по результатам работы.
— ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
— Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации.
— Гибкие льготы, мотивация и премирование, программа привилегий Primezone, корпоративный спортзал.
— Корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
