Локация
Екатеринбург, Зоологическая улица, 9. Работа на месте работодателя.
Компания
РегЛаб входит в группу компаний «Прософт-Системы» и разрабатывает контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul для автоматизации сложных технологических процессов.
Что делать
•Разрабатывать и внедрять единую систему оценки персонала.
•Подбирать и применять инструменты оценки: ассессмент-центры, 360-градусную обратную связь, KPI, тесты способностей и личностные опросники.
•Проводить ассессмент-центры, оценочные сессии и структурированные интервью с сотрудниками.
•Создавать положения об оценке, регламенты, должностные инструкции и профили компетенций совместно с руководителями подразделений.
•Организовывать ежегодные и полугодовые кампании Performance Review, опросы и подготовку аналитических отчетов для руководителей.
•Участвовать в разработке индивидуальных планов развития и проводить семинары для руководителей по постановке целей, оценочным собеседованиям и обратной связи.
Требования
•Высшее образование.
•Релевантный опыт работы от 3 лет.
•Знание инструментов оценки персонала, включая ассессмент-центры, 360-градусную обратную связь, KPI и структурированные интервью.
•Стрессоустойчивость, проактивность и высокая исполнительская дисциплина.
•Готовность работать на месте работодателя в Екатеринбурге.
Культура и преимущества
•Работа в компании численностью более 400 сотрудников.
•Участие в развитии инженерных решений для автоматизации технологических процессов.
•Взаимодействие с руководителями подразделений, бизнес-тренерами и наставниками.
