О компании:
Русагро — крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.
Русагро Tech — дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами. Компания входит в реестр аккредитованных IT-организаций.
Что нужно делать:
•Осуществлять заключение договоров с внешними обучающими организациями, в том числе привлекая квалифицированных преподавателей и консультантов в зависимости от потребности компании;
•Управлять бюджетом обучения: планирование, контроль, проплаты, проведение счетов;
•Организовывать обучение «под ключ» — от заявки до конечного результата: чтобы сотрудники вовремя, качественно и без стресса прошли заказанное обучение;
•Участвовать в разработке и реализации программ обучения и развития персонала компании (впереди создание программы адаптации, проекты оценки вовлечённости и оценки компетенций; а также организовывать тренинг-конференции 2 раза в год и новогоднее мероприятие).
Что для этого требуется:
•Высшее образование;
•Опыт работы с бюджетом — понимать, что такое план, лимиты, проплаты, и не терять контроль над цифрами;
•Проектный подход: уметь поставить цель, расписать дорожную карту и сроки, видеть риски на каждом этапе и доводить проекты до конца;
•Понимание методологии обучения взрослых: что такое компетенции, программы обучения, оценка персонала;
•Опыт проведения тренингов и конференций;
•Навыки подготовки презентаций и обучающих материалов;
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
•Готовность к редким командировкам (1 раз в квартал).
Что готовы предложить:
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
•Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС;
•Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
•Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
•Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
•Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
•Семинары и корпоративная библиотека курсов;
•Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
•Насыщенная корпоративная жизнь: ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
•Офисный формат работы 5/2;
•Место работы: г. Тамбов, ул. Студенецкая набережная 20В.
