ЛИДЕР ПЛЮС

Менеджер по операционной деятельности

Коротко

Менеджер по операционной деятельности в клининговом сервисе для бизнеса (Cleaning-Moscow) контролирует операционные процессы от планирования до исполнения и координирует отделы производства, мобильных бригад, продаж, HR и маркетинга. Нужно управлять ресурсами, бюджетом и сроками, находить узкие места, внедрять стандарты и готовить отчетность в Google Таблицах. Требуется опыт от 1 до 3 лет, системное мышление и проактивность. Работа офисная, в Москве, полная занятость 5/2.

Локация
Москва, улица Свободы, 1к5; работа на месте работодателя, офис рядом с метро «Тушинская».
Зарплата
100 000–140 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Cleaning-Moscow — профессиональный клининговый сервис для бизнеса высокого уровня, ориентированный на системное улучшение качества жизни в городе.
Что делать
•Контролировать операционные процессы от планирования до исполнения.
•Находить узкие места и внедрять стандарты для оптимизации процессов.
•Координировать отделы производства, мобильных бригад, продаж, HR и маркетинга.
•Управлять ресурсами: людьми, бюджетом и сроками.
•Готовить отчетность и проводить аналитику.
•Работать с Google Таблицами.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Системное мышление и способность выстраивать процессы.
•Ответственность и готовность доводить задачи до результата.
•Проактивность и готовность предлагать улучшения.
•Интерес к цифрам, прибыли и факторам, которые на нее влияют.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Работа в живой среде без бюрократии и многоуровневых согласований.
•Личное наставничество от топ-менеджмента.
•Обучение работе с Google Таблицами.
•Карьерный трек до операционного руководителя.
•Возможность сразу тестировать рабочие идеи и влиять на результат компании.
Процесс найма
•После отклика направляется анкета для ознакомления с опытом кандидата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте