JoVE

Менеджер по маркетингу, образовательные технологии

Коротко

Удалённая роль маркетинг-менеджера по созданию системы спроса в новом для компании сегменте K-12 образования в США: генерация и квалификация лидов, конверсия в возможности для продаж, работа с конференциями и маркетинговыми материалами. Компания — мировой производитель видео-решений для научного образования с клиентами среди ведущих университетов. Требуется более 5 лет опыта в маркетинге (желательно EdTech), опыт работы с CRM и аналитикой, готовность к командировкам. Базовая зарплата 85 000 USD в год плюс бонус.

JoVE является мировым лидером по производству и предоставлению видео-решений с миссией улучшения научных исследований и образования. Миллионы ученых, преподавателей и студентов используют JoVE для своих исследований, преподавания и обучения. Наши институциональные клиенты включают более 1000 университетов, колледжей и биофармацевтических компаний, включая таких лидеров, как Гарвард, MIT, Йель и Стэнфорд. Как быстрорастущая компания с офисами в США, Великобритании, Австралии и Индии, обслуживающая клиентов более чем в 60 странах, мы ищем талантливых и амбициозных специалистов для присоединения к нашей команде.
Роль
Мы ищем специалиста по маркетингу для создания системы спроса в сегменте K-12 в США. Эта роль отвечает за генерацию маркетингово квалифицированных лидов, их конвертацию в квалифицированные возможности для продаж и обеспечение источника воронки продаж. K-12 — это новый сегмент роста для JoVE, и вы определите, как мы будем выходить на этот рынок с возможностью развития и управления этой функцией по мере масштабирования сегмента.
Обязанности
•Генерировать и квалифицировать лиды для сегмента K-12, переводя потенциальных клиентов от первоначального интереса к MQL и SQL, тесно сотрудничать с отделом продаж по вопросам передачи, последующего взаимодействия и конверсии
•Повышать осведомленность и вовлеченность среди учителей, руководителей учебных программ и администраторов округов через целевые кампании
•Планировать и проводить наше участие в образовательных конференциях и мероприятиях — организация стенда, материалов, сбор лидов и последующая работа с ними для конверсии в квалифицированные возможности
•Создавать и предоставлять маркетинговые материалы для аудитории K-12: активы кампаний, рекламные материалы, email, веб- и социальный контент
•Оптимизировать маркетинговую стратегию на основе эффективности воронки, понимания аудитории и отзывов с рынка
•Отслеживать влияние кампаний и ROI — контролировать стоимость лида, конверсию MQL в SQL и вклад в воронку продаж, используя полученные данные для улучшения следующих кампаний
Требования
•Степень бакалавра
•Более 5 лет опыта в маркетинге, желательно в EdTech с продажами в школы или школьные округа
•Хороший опыт работы на рынке K-12 в США
•Доказанный опыт генерации квалифицированных лидов и воронки продаж с подтверждающими цифрами
•Практический опыт работы с инструментами маркетинговой автоматизации, CRM и аналитики (HubSpot, Salesforce, Google Analytics или аналогичные)
•Опыт маркетинга на мероприятиях и конференциях с акцентом на сбор лидов и их конверсию
•Готовность к командировкам на конференции и мероприятия
•Самостоятельность, ориентированность на результат и организованность
Преимущества
•Оплата включает базовую зарплату в размере 85 000 долларов США плюс бонус. Преимущества включают медицинскую, стоматологическую, офтальмологическую страховку, 401K и другое.
•Мы полностью удалённая компания!
•Наша культура внутреннего продвижения предлагает чёткий путь для развития вашей карьеры у нас.
•Вы будете напрямую влиять на улучшение обучения студентов в области естественных наук.
•Возможность работать с глобальными командами в среде, которая поощряет инновации и сотрудничество.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии