Swegon UK & I

Менеджер по качеству

Коротко

Руководящая роль менеджера по качеству, охватывающая два производственных объекта Swegon в Кенте (Уитстейбл и Снодленд) — с полной ответственностью за качество продукции, процессов и аудитов ISO 9001/14001 на обеих площадках. Требуется минимум 10 лет опыта работы инженером по качеству на производстве, опыт управления людьми, знание инструментов 6 сигм, 8D, FMEA, SPC, PPAP и профильное инженерное образование. Роль включает наставничество инженеров по качеству, работу с поставщиками и инженерными командами, а также внедрение культуры непрерывного улучшения.

# Менеджер по качеству
Это ключевая руководящая роль, охватывающая два наших объекта, расположенных в Кенте. Менеджер по качеству несет полную ответственность за качество на наших площадках в Уитстейбле (S&F) и Снодленде (VP) — обеспечивая единую, согласованную культуру качества на двух различных производствах и с разными продуктовыми линейками. Работая в тесном сотрудничестве с отделами инженерии и эксплуатации, эта роль возглавляет решение текущих проблем качества, внедрение надежных процессов и процедур, а также ускорение непрерывного улучшения на протяжении всего жизненного цикла продукта на обеих площадках. Менеджер по качеству гарантирует, что наша продукция безопасна, надежна и постоянно соответствует ожиданиям клиентов — ставя под вопрос процессы, оборудование и персонал для повышения возможностей, надежности и производительности, при этом поддерживая высокие стандарты проектирования и производства в условиях темпа и масштабов. Имея прямое влияние на обе площадки, эта роль является ключевой для операционной целостности и лидерства в области качества компании Swegon.
Основные обязанности и ответственность
(Это не исчерпывающий список и может изменяться в зависимости от потребностей бизнеса)
•Общая ответственность за качество на обеих площадках — Уитстейбл (S&F) и Снодленд (VP), обеспечение последовательного соблюдения стандартов продукции и процессов, качества, метрик и точности отчетности на каждом объекте
•Установление и улучшение организационных показателей качества, включая уровень брака, стоимость гарантийных обязательств и стоимость плохого качества
•Проведение и руководство структурированными семинарами по решению проблем с использованием инструментов, таких как 6 сигм, 8D, метод 5 почему, анализ причинно-следственных связей процесса
•Продвижение культуры непрерывного улучшения на обеих площадках, установление четких целей и контроль за выполнением командами
•Сотрудничество с отделами закупок и проектирования для установления стандартов поставщиков и руководство программой аудитов поставщиков
•Ежедневное руководство и наставничество инженеров по качеству и инспекторов, стимулирование использования измерительного оборудования и соблюдения стандартов
•Полная ответственность за проведение аудитов соответствия стандартам ISO 9001 и 14001, а также за стандарты качества на площадках
•Взаимодействие с командами проектирования для обеспечения вовлеченности качества на всех этапах жизненного цикла продукта
•Поддержка процесса NCR (отчет о несоответствии) для внедрения улучшений
•Активное и влиятельное участие в команде управления операциями
Необходимый опыт
•Минимум 10 лет работы в роли инженера по качеству на производственном предприятии
•Сильный продуктовый и технический опыт — желательно полученный в среде металлообработки и производства
•Навыки и опыт управления персоналом
•Знание стандартов TS16949, FMEA, контрольных планов, SPC и PPAP будет большим преимуществом
Необходимое образование
•Формальное дополнительное образование в инженерной или научной области, например, степень инженера или диплом HND
•Подтверждение структурированного обучения в области качества, например, статистический контроль процессов / Six Sigma Green или Black belt
Мы предлагаем
В компании Swegon мы работаем над созданием лучшего в мире внутреннего климата, который помогает людям процветать и чувствовать себя комфортно. У нас амбициозные цели в области устойчивого развития, мы предлагаем самые энергоэффективные продукты, продвигаем гендерное равенство и стремимся к углеродной нейтральности, а также обеспечиваем прозрачность в нашей работе. Мы предлагаем интересные вызовы в глобальной среде с компетентными коллегами и культурой, основанной на наших ценностях: «Эмпатия к клиенту, Доверие и Ответственность», которые пронизывают все, что мы делаем, и являются основой наших решений и взаимодействия друг с другом. В Swegon у нас открытая и гибкая организационная культура с короткими процессами принятия решений, множеством возможностей для развития, и мы заботимся о том, чтобы вы могли балансировать работу и личную жизнь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте