2ГИС

Менеджер по качеству данных (ML-датасеты) — Работа в 2ГИС — Вакансии

Коротко

Менеджер по качеству данных отвечает за создание, развитие и валидацию ML-датасетов для задач Computer Vision, NLP и AI в 2ГИС. Нужно проектировать процессы сбора и разметки данных, выстраивать контроль качества, работать с асессорами и использовать LLM для автоматизации подготовки данных. Требуется опыт с краудсорсинговыми проектами и разметкой, умение работать с Python и формулировать промпты для LLM.

# Менеджер по качеству данных (ML-датасеты)
Качественные данные — основа машинного обучения. От того, насколько датасет полон, точен, репрезентативен и актуален, напрямую зависит качество модели в продукте.
Мы создаём датасеты, которые помогают 2ГИС находить дорожные знаки, выделять здания на спутниковых снимках, отличать фотографии меню от интерьеров и оценивать привлекательность контента. Работаем с задачами Computer Vision, NLP и AI.
Ищем менеджера по качеству данных, который будет отвечать за создание, развитие и валидацию датасетов для ML-моделей. Ты будешь проектировать процессы сбора и разметки данных, выстраивать контроль качества, автоматизировать повторяемые этапы и вместе с ML-командами улучшать данные на основе результатов моделей.
Чем предстоит заниматься
•проектировать, запускать и поддерживать процессы сбора, обработки, разметки и валидации данных;
•формулировать требования к датасетам совместно с командами Computer Vision, NLP и AI;
•определять критерии качества данных, организовывать проверки разметки и анализировать ошибки;
•оценивать скорость, стоимость и качество разметки; находить узкие места и улучшать процесс;
•проводить эксперименты с подходами к разметке, автоматизации и контролю качества, анализировать результаты и принимать решения на их основе;
•использовать LLM и другие инструменты автоматизации для ускорения подготовки и проверки данных;
•работать с асессорами и заказчиками: объяснять требования, собирать обратную связь, устранять проблемы в процессе;
•развивать типовые пайплайны и масштабировать успешные решения на новые задачи;
•поддерживать датасеты после запуска: расширять их при дрейфе данных, появлении новых сценариев и изменении требований к качеству модели;
•писать понятные инструкции для асессоров, правила разметки и промпты для LLM.
Мы ожидаем, что ты
•работал(а) с краудсорсинговыми проектами, разметкой данных или контролем качества разметки;
•умеешь декомпозировать неопределённую задачу на измеримый процесс: определить входные данные, правила, критерии приёмки и метрики качества;
•умеешь оценивать и сопоставлять качество, скорость и стоимость разных подходов к разметке;
•владеешь Python на уровне, достаточном для анализа данных, подготовки выборок и написания скриптов для автоматизации;
•умеешь формулировать и тестировать промпты для LLM, оценивать качество результатов и учитывать ограничения такого подхода;
•можешь вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и прозрачно управлять ожиданиями;
•умеешь вовлекать нужных участников в решение задачи и объяснять сложные вещи понятным языком.
Будет плюсом, если ты
•знаком(а) с основными принципами машинного обучения и жизненным циклом ML-моделей;
•работал(а) с датасетами для задач Computer Vision, NLP или генеративного AI;
•знаешь HTML, CSS и JavaScript — это поможет при работе с интерфейсами и инструментами разметки;
•имеешь опыт разработки или доработки внутренних инструментов для разметки, валидации либо контроля качества данных;
•работал(а) с метриками качества разметки, inter-annotator agreement, аудитами ошибок или активным обучением.
Что важно знать
Мы не ждём совпадения со всеми пунктами. Если тебе близки задачи на стыке данных, процессов, качества и машинного обучения — откликайся. Для нас важны системное мышление, ответственность за результат и готовность разбираться в новых типах ML-задач.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии