Метр квадратный

Менеджер по автоматизации HR-процессов

Коротко

Менеджер по автоматизации HR-процессов управляет проектами автоматизации, включая развитие корпоративного портала, разрабатывает стратегию автоматизации и участвует в выборе решений. Требуется опыт работы с системами кадрового документооборота, CRM, Jira и проектным управлением от 3 лет, а также успешный опыт автоматизации HR-процессов и знание HR-законодательства. Компания предлагает конкурентную зарплату и возможности профессионального роста.

Менеджер по автоматизации HR-процессов в компанию Метр квадратный
Управление проектами по автоматизации HR-процессов, включая развитие корпоративного портала и других направлений. Разработка стратегии автоматизации, сбор потребностей и участие в выборе решений.
🔹Обязанности:
•Управление проектами автоматизации HR-процессов
•Разработка стратегии автоматизации
•Сбор потребностей от заказчиков
•Подготовка ТЗ и проектирование процессов
•Ведение документации по проектам
•Управление командами разработки и поддержки
•Анализ эффективности решений
🔹Требования:
•Опыт работы с системами кадрового документооборота, CRM, Jira
•Опыт в проектном управлении от 3 лет
•Успешный опыт автоматизации HR-процессов
•Знание HR-процессов и профильного законодательства
•Цифровая грамотность и знание HR-сервисов
•Аналитический склад ума
🔹Условия:
•Конкурентная заработная плата
•Возможности для профессионального роста
•Работа в дружной команде
•Современные инструменты и технологии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии