Метр квадратный

Менеджер продукта (Новостройки)

Коротко

Менеджер продукта для онлайн-платформы «Новостройки» в сфере недвижимости: поиск роста доходов клиентского сегмента, исследование потребностей пользователей и конкурентов, создание CJM и приоритизация требований к продукту. Нужно координировать продуктовые команды, строить воронку продаж нового продукта и отвечать за продуктовые метрики и KPI. Требуется от 3 лет аналогичного опыта, навыки продуктовой аналитики, User Stories и взаимодействия с маркетингом, продажами и разработкой.

Локация
Санкт-Петербург; удалённый или гибридный формат работы.
Компания
Метр квадратный развивает онлайн-платформу и продукт «Новостройки» для рынка недвижимости.
Что делать
•Искать потенциал роста доходов клиентского сегмента и формировать предложения по его реализации.
•Исследовать потребности пользователей, клиентский опыт и конкурентные продукты.
•Создавать CJM, прорабатывать и приоритизировать требования к развитию онлайн-платформы.
•Координировать разработку целевых пользовательских сценариев между продуктовыми командами.
•Взаимодействовать с заказчиками, командами разработки и маркетинга.
•Организовывать и сопровождать пилотные проекты.
Требования
•Не менее 3 лет аналогичного опыта работы.
•Знание методов исследования рынка, потребностей пользователей, конкурентов, трендов и гипотез.
•Опыт создания воронки продаж нового продукта, сопровождения продаж и продуктового маркетинга.
•Умение самостоятельно работать с командой, быть единым источником требований, определять критерии и сроки.
•Опыт взаимодействия с маркетингом, продажами, финансами, операционной деятельностью и технологиями.
•Навыки работы с аналитикой и метриками продукта, создания User Stories и презентации новых продуктов.
Культура и преимущества
•Удалённый или гибридный формат работы.
•Полная занятость.
•Самостоятельная зона ответственности и ответственность за KPI продукта.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте