АлтынАлмас

Менеджер по автоматизации процессов ТОиР

Коротко

Менеджер по автоматизации процессов ТОиР в АлтынАлмас (золотодобывающая компания, Алматы, головной офис) — реинжиниринг и внедрение систем автоматизации технического обслуживания и ремонта оборудования, формирование требований и взаимодействие с системными интеграторами, анализ эффективности решений и участие в проектах цифровой трансформации производственных активов. Требуется высшее техническое образование, от 10 лет общего опыта и 7+ лет опыта именно в системах автоматизации ТОиР.

Менеджер по автоматизации процессов ТОиР
📍 Алматы | Головной офис
В АлтынАлмас открыта вакансия. Мы ищем эксперта, который поможет вывести процессы технического обслуживания и ремонта оборудования на новый уровень через автоматизацию, цифровизацию и внедрение современных решений.
Основные задачи:
•Реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов ТОиР.
•Внедрение и развитие систем автоматизации процессов технического обслуживания и ремонта.
•Формирование требований к целевым процессам и взаимодействие с системными интеграторами.
•Анализ эффективности внедрённых решений и поиск возможностей для улучшений.
•Участие в проектах цифровой трансформации производственных активов Компании.
Мы ищем вас, если:
•Высшее техническое образование.
•Опыт работы от 10 лет.
•7+ лет опыта в разработке, настройке, внедрении и развитии систем автоматизации ТОиР.
•Глубокое понимание процессов технического обслуживания и ремонта оборудования.
Условия:
•Интересные и масштабные проекты.
•Возможность участвовать в цифровой трансформации бизнеса.
•Конкурентоспособный пакет вознаграждения и льгот.
•Обучение, развитие и профессиональный рост в команде лидера золотодобывающей отрасли Казахстана.
📩 Резюме направляйте по указанным контактам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте