Что мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
•График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (все 3 смены встречаются в графике, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные
•Совокупный уровень дохода – от 75 035 руб./мес. (до вычета налога)
•Фиксированный оклад от 65 200 руб./мес.
•Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога)
•Ежемесячная премия от 3 260 руб./мес. (по положению о премировании)
•Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
•Двойная оплата праздничных и выходных дней
Расширенный социальный пакет:
•Корпоративный транспорт
•ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни — доступно через 3 месяца
•Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook)
•Материальная помощь в трудных ситуациях
•Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
•Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
•Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
•Работа в команде профессионалов
•Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал
•Стильная форма
•С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций, например, детских летних путевок, ДМС для родственников
Обязанности:
•Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
•Организация эффективной работы команды
•Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников
•Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации
•Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
•Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов
•Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале
Требования:
•Подтвержденный опыт в управлении командами продаж
•Умение эффективно взаимодействовать с людьми, желание помогать клиентам
•Стремление находить новые возможности развития продаж, анализ показателей
•Ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность решать несколько задач одновременно
Наша вакансия подойдёт вам, если вы искали: Менеджер отдела, Менеджер коммерческого отдела, Администратор отдела.
